⒈有事有病必须先具备请假手续。扰乱你的生活。你要学会一笑置之,超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。并按程序请假。落实好相关工作。按时销假。严禁请霸王假、未经准假擅自离岗或逾假视旷工论处。
⒉请假审批权限及程序。请假1天归口由分管校长批准;请假215天由校长批准;请假半月以上一个月内由班子办公会批准;请假一个月以上班子会审查并报教育局批准。
⒊请假程序:办公室领取假条对口部门负责人审签(协同教务处安排请假人工作)分管领导签字校长签字报局批准回执返办公室(传教务处登记代课)。
⒋病事假。病假不扣款。但必须提供镇级以上医院证明及有关治疗交费依据;事假一节课计扣35元、一次集会或活动计扣70元。部门及管理人员事假一天计扣70元。全年累计病假超过半年、事假超过3个月。或病、事假累计超过5个月的。不参加年度考核。
⒌婚假。凭结婚证、身份证请假。普通婚假7天。再婚婚假3天。
⒍产假。普通产假90天;晚育(女24岁以上生育一孩的)产假120天;晚育并办理独生子女证。产假180天。难产增加15天。多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。产假连续计算。男方享受护理假7天。产假期间。工资和福利不变。不影响考核和晋级、晋职。提薪。但不作满勤。
⒎计划生育假。凭计生股和医院证明。男扎7天。女扎15天。人流7天。引产15天。育龄妇女第一次人流、引产准计生假。因超生、超怀强行手术及人流、引产第二次以上者。按规定休息期间以事假计算。
⒏丧假。教职工父母、岳父母、配偶路途外给假5天。子女以及祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡准假3天。旅途时间不计入丧假期。代课费由学校支付。
⒐探亲假。教职工探亲应安排在寒署假期间。父母亲及本人配偶不在本县内的、享受探亲假待遇。探视父母四年一次。探视配偶一年一次。
⒑学习假、送子女入学假。提供相关文件、通知予以准假(含路途时间)。不作满勤。不影响工资和福利待遇。
⒒公假。教职工因公外出开会、出差、办事等时间计公假。
⒓迟到、早退、旷课。上课铃响后5分钟计一次迟到;提前5分钟计一次早退。集会、活动迟到或早退5分钟记一次时退或迟到。未参加计旷课2节。迟到或早退一次计扣35元。旷课一节计扣70元。监考(计2节)、评卷(计4节)的迟到、早退、事假、旷工加倍处罚。
⒔教职工必须服从学校临时工作分配。不服从工作调配。拒不完成学校安排工作任务者。工作折合课节数作旷工处理。且评优选先、晋升晋级一票否决。
⒕坐班:教师实行签到制。课前10分钟签到;行政、部门工作人员、工勤人员实行统一签到坐班制。坐班时间为8:3011:30。14:3017:30。根据部门特点。该提前到校的按时到校。该加班的按时加班。在不影响工作的前提下。每周允许两个半天(分管领导和考勤处知晓)不坐班;班主任周一上午参加升旗仪式。其他时间根据工作要求随时到位。
15.个人培训、学历提高、普通话考试、计算机考试、职称说课自行调整课程到教务处。不计假不扣费。
16.学校组织的活动请假。按普通事假履行请假手术。
17.未尽事宜。参照有关法律法规或比照学校其他有关规定处理。