铁路行业用人单位是怎么招人的

　　现在高铁行业快速发展起来，当然高铁行业人才也是非常紧缺，很多人都有发现，高铁行业紧缺人才但是很难发现高铁用人局公开招聘，这让很多人疑惑不解，最近也有人问我，高铁行业用人单位是怎么招人的老师针对这一问题，为大家整理了以下资料，供大家了解查看!

　　高铁人才建设方面出发，高铁局一般都会提前储备人才，由指定院校进行培养，经过几年的专业学习，毕业后就能直接上岗。成都市高铁专业学校则是负责成都市高铁局客运段，像高铁乘务员、高铁客运等热门专业都是由该校制定培养。那么什么样的条件才能入读成都市高铁专业学校，报读高铁乘务等王牌专业呢

　　1，全日制初、高中毕业生或即将毕业的学生或中专毕业生。

　　2，年龄15至20周岁，男性身高1.65—1.80米，女性身高1.58—1.68米。

　　3，思想进步，现实表现好，政治素质高的中共党员或共青团员优先考虑。

　　4，本人和直系亲属政治历史清楚、简单，未受过刑事处。

　　5，体态匀称、端庄，相貌秀丽，身体健康，无色盲，裸视1.0(5.0)以上，无慢性、传染性疾病，不晕车。

　　6，口齿清楚，能说流利的普通话;舞蹈、唱歌等文艺方面有特长的优先录用。

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